〔記者張淑珠／台中報導〕鳳凰花開是傳統求職旺季，中彰投區就業服務中心指出，依據行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務系統中彰投地區資料顯示，五月份新登記求職人數為一六六九六人，相較上月增加二千九百四十二人，其中十五至二十九歲年齡組別佔了將近五成，預估六月求職人數還會再攀升。
該中心並指出，因產業面產能需求趨緩，廠商僱用人力也轉趨保守，五月份新登記求才人數為較上月減少一九七一人，就業機會增加有限，新鮮人求職，及早卡位成為首要課題。
中彰投區就業服務中心主任林淑媛表示，製造產業薪資及升遷穩定，表現好的員工可以升主管職，前途不會比一般產業差，只要肯配合輪、加班，再將上績效獎金，一年平均都有十四個月薪水。
林淑媛強調，只要態度佳，肯認真，累積工作經驗，透過職務輪調，一般作業員也可以升任主管，如友達晶材公司，就曾有新進職員於十個月內升任管理職務的例子。她並呼籲年輕學子求職眼光需放遠，不要預設立場，留意就業市場走向及調整求職心態。方能依據自身職能、性向，尋求適才適任的工作，及早卡位，提升就業競爭力。