〔記者寇世菁／台中報導〕由中彰投區就服中心，中區職訓中心和台中市政府，中友百貨合辦的中區就業博覽會，採分流徵才，每年六月鎖定社會新鮮人為族群，已經成為中區就業市場指標性活動。中區就服中心主任林淑媛表示，第一天上場的是科技業，不少重量級高科技業為擴廠需求，一次招募上百人的廠商超過十五家，包括台積電、友達光電、上銀與大立光電人力缺口最多，台積電與友達詢問度最高，其中高達六成來自應屆畢業生。現場湧入大批年輕人，兩千份求職手冊全數發光，初步媒合率五成。
林淑媛指出，近來沸沸揚揚的新鮮人薪資問題，以高科技業為例，不論是基層技術人員或中高階工程師，只要能力與經驗、態度到位，從最基層超過二十五K，到擁有專業經驗加薪升職，超越四十K都不是問題。
友達晶材面試官就表示，曾有大學文科剛畢業新鮮人，缺乏相關經驗，但因態度與學習能力受到肯定，基層技術員一年不到就轉換升職為管理人員，薪資從二十五K直升到三十K以上。
林淑媛指出，不少新鮮人不確定自己該找何工作，就業博覽會現場創新打造職涯咖啡館，在輕鬆氛圍下由專業個案就業服務人員，提供一對一職涯諮詢服務，運用各式評量工具，如能力強項卡、生涯卡、哇卡、職業憧憬卡，協助釐清職涯方向，吸引不少年輕人駐足聆聽。
中區就業博覽會，共有七十六家廠商設攤，提供六千五百多個職缺，除了科技業，週末登場的是製造業，星期天第三場則是服務業，求職者別錯過。