人権ポリシー

 

社会と環境に対する責任はAUO Crystalが地球市民の一人として持続的に関心を払っているポイントであり、また企業精神でもあります。AUO CrystalではCSRを運営方針に盛り込み、企業方針、内部の運営管理、各種の執行プロシージャと教育トレーニングの企画などを含ませております。そしてコーポレートガバナンス、人材育成および社会参加などを通じて、イノベーションをもって社会の持続的発展に貢献し、企業文化をグレードアップさせ、またお客様と社会の利益の為に最大限の努力を重ねて参る所存です。国際間の要求に応え、国内の労働基準法と企業精神とを合致させるべく、AUO Crystalは国際間の関連基準を踏まえて、国際労働者認証(Social Accountability 8000)、Responsible Business Alliance(RBA)の行動規範。

 

人権ポリシー

 

上述した目標を達成するため、AUOはCSR政策の推進に取り組んでいます。

 

法規の要求を遵守すること

就業の自由を提唱すること

児童の労働者を禁止すること

人道的待遇を実行すること

不当な差別を禁止すること

コミュニケーションのメカニズムを構築すること

妥当な給与と厚生福祉の推進 

従業員のスキルアップを行うこと

善意誠実の経営を強調すること

知的財産権を尊重すること

透明化した情報を公開すること

社会責任を広げること

文化向上と弱小団体へのケアをすること