多彩な学習プランで優秀な人材を育成

 

社員の成長は友達晶材発展の原動力です。当社は教育研修委員会が作成した完璧な教育研修システムによりTTQS認証に合格しており、さらに2018年には国家人材発展賞である【大型企業賞】を獲得し、社員のキャリア育成にも無限の可能性を提供しています。

 

実地研修では管理、専門、品質、自己成長などの課程を含む様々な学習リソースとチャネルを提供しており、社員は個々の専門により受講内容を選び成長することができます。当社はまた社員が自己の分野を超えて学習し、個々の領域や業務範囲を広げ、マクロ的な視野を養い、人脈を構築することを奨励しています。

 

 

工場の直接社員を間接幹部に変え中軸とする

 

友達晶材では技術者に様々なキャリア発展のチャネルを提供していますが、特に直接社員を間接社員へ昇格させる規定を設け、基層社員が段階的に成長できる道を設定することで、エンジニアや製造課長に昇格させる橋渡しをしています。