人權政策

 

社會與環境責任一直是友達晶材身為地球公民持續關注的重點,也是企業精神之一。友達晶材將企業社會責任(Corporate Social Responsibility,CSR)融合於營運策略中,包含公司政策、內部營運管理模式、各種執行程序及教育訓練規劃等。此外,我們也經由公司治理、人才培育及社會參與等面向,以創新的技術回饋社會,堅守永續發展的承諾,藉以提升企業文化,並努力使客戶及利益團體者達到最大利益。為建立符合國際大廠要求、國內勞工法令及合乎友達晶材企業精神的社會責任政策,我們綜合考慮國際相關標準,包含國際勞工認證(Social Accountability 8000)、責任商業聯盟(RBA)。

 

人權政策

 

為了達成上述目標,友達晶材致力於推行其企業社會責任政策

 

遵守法規要求

提倡就業自由

禁止使用童工

力行人道待遇

禁止不當歧視

禁止強迫勞動

健全薪資福利

培訓員工職能

建立溝通機制

尊重智慧財產權

實施透明資訊

強調誠信經營

推廣社會責任

提升社會文化及關懷弱勢