【中时记者王思慧／台北报导】
劳动部今（21）日颁发「2018国家人才发展奖」，共有12家企业、单位获奖。劳动部长许铭春表示，企业永续经营及产业升级的基本条件就是要有好的人才，期待透过国家人才发展奖这样的国家级奖项，把各个事业单位裡面对于人力发展值得学习的制度分享给其他事业单位，成为学习标竿，让台湾的经济发展更蓬勃、更具竞争力。
许铭春和政务委员林万亿今出席颁奖典礼，许铭春致词表示，在知识经济时代中，「人力资本」是很重要的生产要素，所以事业单位的揽才及留才就非常重要，获得国家级的肯定不容易，期许用这种正向鼓励的机制，能协助产业发展，互相学习进步。
尤其面对劳动环境快速变化，人力资源也面临考验，包括少子化、劳动力短缺等议题，希望藉由国家人才发展奖，选拔出人才发展标竿，鼓励国内各企业团体循序推动人力资源发展品质。企业照顾好员工，员工努力工作共同创造企业利润，这是一个良性的循环，希望社会各界都能往这样发展。
此外，除劳动部之外，包括教育部、国发会等，跨部会在推动整体的人才政策，不论是从国际社会揽才或是培育本国人才等，政府都很努力，希望能够协助产业界的人力需求。
今年获得国家人才发展奖的名单为友达晶材股份有限公司、台达电子工业股份有限公司、秀传医疗社团法人秀传纪念医院、和泰汽车份有限公司、金百利克拉克台湾分公司、国泰世华商业银行股份有限公司、云朗观光股份有限公司高雄分公司。
中小企业部分，包括巨鸥科技股份有限公司、佑顺发机械股份有限公司、精呈科技股份有限公司。以及机关（构）团体部分，有人事行政总处公务人力发展学院、劳动力发展署云嘉南分署。