人权政策

 

社会与环境责任一直是友达晶材身为地球公民持续关注的重点,也是企业精神之一。友达晶材将企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)融合于营运策略中,包含公司政策、内部营运管理模式、各种执行程序及教育训练规划等。此外,我们也经由公司治理、人才培育及社会参与等面向,以创新的技术回馈社会,坚守永续发展的承诺,藉以提升企业文化,并努力使客户及利益团体者达到最大利益。为建立符合国际大厂要求、国内劳工法令及合乎友达晶材企业精神的社会责任政策,我们综合考虑国际相关标准,包含国际劳工认证(Social Accountability 8000)、责任商业联盟(RBA)。

 

人权政策

 

为了达成上述目标,友达晶材致力于推行其企业社会责任政策

 

遵守法规要求

提倡就业自由

禁止使用童工

力行人道待遇

禁止不当歧视

禁止强迫劳动

健全薪资福利

培训员工职能

建立沟通机制

尊重智慧财产权

实施透明资讯

强调诚信经营

推广社会责任

提升社会文化及关怀弱势