友善职场
友达晶材致力建立多元包容职场环境，并重视员工工作与生活平衡。公司提供体贴保险、各项补助等福利措施，以及举办团康运动、传统节庆类活动与社团活动；此外，公司也积极推动职场平权，鼓励开放的沟通和相互合作，营造尊重、关怀、保护人权的企业环境。
维力中心
维力中心 Wellness Center由优质专业的护理师所组成的团队，为提供同仁完善的健康照护，将传统医务室改为员工补充精神、维持体力的休憩站，并提供专业医疗服务与护理谘询，为同仁的健康与安全把关；此外，因应同仁健康需求，积极推动各项保健活动及安全宣导，提升职场健康品质，创造优质工作环境。
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母性保护计画
依职业安全卫生法第 31条精神，为确保员工能在安全的工作环境中孕育下一代，维力中心针对女性同仁怀孕、生产与育儿不同阶段的需求，提供全方位照护。
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员工沟通管道
我们为多了解同仁声音，设置多元沟通信箱与专线，当同仁有任何意见，可透过「我有话要说信箱」、「总经理信箱」、「性骚扰申诉信箱」、「7885(请帮帮我)专线」等反应。此外定期召开月会、季会与劳资会议，确保沟通管道畅通。
在心理谘询方面，持续推动员工协助方案(Employee Assistance Programs, EAPs)，提供同仁安全保密的谘商及抒压管道。
